UBND TP HCM vừa có quyết định về công nhận kết quả đánh giá, phân loại theo hiệu quả công việc của quý 2 và 3 năm 2019 đối với lãnh đạo các đơn vị trực thuộc UBND TP.
Với kết quả đánh giá này, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm là 1,2 lần. Người hoàn thành tốt nhiệm vụ nhận 80% mức hưởng của người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Theo đó, lãnh đạo sở ban ngành “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” gồm:
– Ông Nguyễn Tấn Bỉnh, Giám đốc Sở Y tế;
– Bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và đầu tư;
– Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao;
– Ông Lê Minh Khoa, Chỉ huy trưởng Lực lượng Thanh niên xung phong;
– Ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở GD-ĐT TP;
– Ông Nguyễn Thế Minh, Trưởng Ban Quản lý đầu tư – xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm;
– Bà Phạm Khánh Phong Lan, Trưởng Ban Quản lý an toàn thực phẩm;
– Ông Nguyễn Thanh Nhã, Giám đốc Sở Quy hoạch kiến trúc;
– Ông Nguyễn Ngọc Tường, Phó Ban chuyên trách Ban An toàn giao thông TP;
– Ông Nguyễn Hoàng Năng, Trưởng Ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP;
– Ông Huỳnh Văn Hạnh, Giám đốc Sở Tư pháp;
– Bà Lê Ngọc Thùy Trang, Phó Giám đốc Sở Tài chính…
Các lãnh đạo sở ngành được công nhận “hoàn thành tốt nhiệm vụ” gồm:
– Ông Trương Văn Lắm, Giám đốc Sở Nội vụ;
– Ông Nguyễn Việt Dũng, Giám đốc Sở Khoa học công nghệ;
– Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và xã hội;
– Ông Trần Quang Lâm, Giám đốc Sở Giao thông vận tải;
– Ông Trần Hoàng Ngân, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và phát triển TP…
Như đã thông tin, tại kỳ họp thứ 17 HĐND TP khóa IX đang diễn ra, ở phiên thảo luận tổ, hội trường ngày 7 và 8-12, nhiều đại biểu băn khoăn, lo ngại nếu không giám sát chặt việc chi thu nhập tăng thêm sẽ dễ phát sinh tiêu cực, không đảm bảo công bằng.
Về vấn đề này, Giám đốc Sở Nội vụ Trương Văn Lắm cũng nhìn nhận tỉ lệ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ còn khá cao. Ông Lắm cho rằng trong thực tế rất nhiều trường hợp người lãnh đạo dễ được phân loại mức độ xuất sắc, trong khi kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị đó có những mặt còn tồn tại. Do đó, UBND TP có quy định tỉ lệ mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ không quá 50% số lượng lãnh đạo của cơ quan, đơn vị.
Trong khi đó, Phó chủ tịch UBND TP Võ Văn Hoan nói thẳng tỉ lệ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ còn quá cao, chưa phản ánh đúng thực tế công việc. Điều này buộc UBND TP phải đánh giá lại, dựa trên nhiều chỉ tiêu, trong đó có chỉ tiêu phân công công việc.
Cũng theo ông Hoan, có nhiều cơ quan, đơn vị không hoàn thành đầu việc được giao, xảy ra nhiều vấn đề bức xúc… nhưng vẫn đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Điều này phản ánh việc đánh giá không sát thực tế, chưa phản ánh đúng năng lực của lãnh đạo… Việc bình bầu ở một số nơi còn tình trạng nể nang nhau, nhất là giữa việc lính bình bầu, đánh giá sếp mình.
Vừa qua, Thanh tra TP HCM đã có kết luận Giám đốc GD-ĐT liên quan nhiều sai sót trong quản lý, duyệt cán bộ đi học tập, nước ngoài. Cụ thể, việc cử các đoàn đi công tác nước ngoài sử dụng kinh phí ngân sách có nhiều sai sót, trách nhiệm thuộc về giám đốc, Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng kế hoạch tài chính của sở. Như chuyến đi công tác của đoàn cán bộ đi học bồi dưỡng quản lý ngành học mầm non tại Nhật Bản có chi phí phụ cấp tiền tiêu vặt là 46,4 triệu không đúng quy định. Ngoài ra, Thanh tra TP cũng chỉ ra các cuộc hội nghị, tập huấn ngoài TP do sở tổ chức kết hợp với tham quan, du lịch mà thời gian tập huấn chỉ chiếm một phần nhỏ, chi phí của một người tham gia chuyến đi cao hơn nhiều so với quy định. Kết quả thanh tra cho thấy số tiền thanh toán cho các công ty lữ hành khoảng 29 tỉ đồng, cao hơn nhiều so với mức quy định của nhà nước là không phù hợp với thu nhập của ngành giáo dục.
Mới đây, báo chí cũng phản ánh, từ năm 2015, Sở GD-ĐT nhận thù lao từ NXB Giáo dục Việt Nam khi làm sách giáo khoa.
Ở lĩnh vực y tế, thời gian qua cũng xảy ra nhiều vấn đề bức xúc về dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ trên địa bàn. Chỉ trong tháng 10, đã có 4 ca tai biến, trong đó 3 ca tử vong do nâng ngực, căng da mặt, xăm chân mày.
Nguyên Nguyên/NLĐO
Nguồn: Cánh cò
